Selezione professionista Esperto Tecnico (Profilo FT Tecnici - Junior) - art. 1 comma n. 179-bis L. 30 dicembre 2020, n. 178 - Avviso ai candidati
Selezione per il reclutamento di n.1 professionista Esperto tecnico (Profilo FT tecnici – junior) con cui stipulare un contratto di lavoro autonomo ai sensi dell’art.1 della L.30/12/2020 n.178,...

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Si comunica ai candidati di cui all'allegato al presente avviso, ammessi a sostenere il colloquio della procedura in oggetto, che il colloquio medesimo si svolgerà il giorno martedì 23/07/2024 con inizio alle ore 9:00, presso la Sala Conferenze della Biblioteca Comunale sita in via Mazzini, civ.2, – San Vito dei Normanni.
Come previsto dall’art.4 dell’Avviso pubblico di Selezione il colloquio prevede l’assegnazione di un punteggio fino ad un massimo di 30 punti con un punteggiominimo per l'idoneità pari a 21/30 ed il mancato raggiungimento del punteggio minimo al colloquio, come innanzi precisato, comporta il mancato superamento della prova e quindi l’esclusione dalla formazione della graduatoria finale. Inoltre, si rammenta che la selezione non impegna in alcun modo il Comune al conferimento degli incarichi, e quest'ultimo si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere o revocare in qualsiasi momento la selezione, tramite comunicazione sul sito istituzionale dell’Ente senza che i concorrenti possano vantare alcun diritto. Anche l'esito positivo della selezione non genera in alcun modo obbligo di conferimento dell'incarico da parte del Comune.
Eventuali modifiche inerenti il calendario verranno rese note con le medesime modalità almeno 48 ore prima e avranno valore di convocazione e notifica per i candidati. Tutti i candidati convocati dovranno a pena di esclusione presentarsi nel luogo, giorno e ora come sopra stabiliti ed esibire alla Commissione un documento di riconoscimento in corso di validità.
La presente forma di comunicazione ha valore di notifica agli interessati a tutti gli effetti di legge e non sarà data nessun’altra comunicazione individuale. La mancata presenza dei candidati, anche se dipendente da causa di forza maggiore, equivarrà a rinuncia alla procedura selettiva.